Задание
14. Выбери верные суждения о трудовом праве Российской Федерации и запиши цифры, под которыми они указаны, без пробелов, запятых и других дополнительных знаков.
- Испытание при приёме на работу не устанавливается для лиц, заключающих трудовой договор на срок до двух месяцев.
2) По соглашению сторон трудовой договор может быть расторгнут в любое время.
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в устной форме не позднее, чем за две недели.
Работодатель обязан ежеквартально поощрять работников, добросовестно исполняющих трудовые обязанности.
Лица в возрасте до восемнадцати лет принимаются на работу только после предварительного обязательного медицинского осмотра.
[ ]